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副总裁(人事行政)
来源: | 编辑:gdyhjs | 发布时间: 2016-12-21 | 614 次浏览 | 分享到:

任职要求:

1. 学历背景: 企业管理学、心理学、行政、人力资源管理专业,本科以上学历

2. 培训及经历:受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理、财务管理等常识培训

3. 工作经验:10年以上大中型企业相关工作经验,其中至少3年以上人力行政总监岗位任职管理经验,熟悉现代企业管理模式,具备相关实践经验,主持过中型或以上企业经营管理、行政管理,具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验,具备人力资源战略开发经验

4. 基本技能和素质:常识面广,常识结构合理,较强的计划、控制能力,具备先进的人事管理理念和人事管理方法,对现代企业人力资源开发有较深入的认识,具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,具备较强的观察能力和应变能力以及良好的语言表达能力

5. 个性特征:忠诚守信、工作严谨、责任心强,良好的团队合作意识

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